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无线脑电图的四种方法介绍

* 来源: * 作者: * 发表时间: 2020-08-26 0:30:03 * 浏览: 26
无线脑电图是一种更常见的测量和分析方法,它使用无线脑电图理论来识别自己。与气质类型的分析和测量相结合时,它更加科学。无线EEG具有广泛的应用范围:在个人成长,自我理解,管理,销售,沟通,研发,教练,教学,设计,教练等方面具有广泛的应用,并且具有最佳的效果。无线EEG的四种方法是:1,逻辑类型。分析,数学,技术和解决问题的能力。 2,组织类型。受控,保守,计划,组织和实际管理。 3.通讯类型。人际,情感,音乐,精神和“对话”模式。 4.幻想型。虚构,综合,艺术和概念模型。在赫尔曼(Herman)的最新著作《内德·米多特(Ned middot)》中,他认为人脑的技能是一种心理处理模式,由四个象限相互联系。人们认为这四种思想的模式是赫尔曼(Herman),其模式起源于大脑的左半球和右半球以及左半球和右半球半身系统,每一个都有明显不同的行为特征。这种复杂的大脑互动如何决定主导的思维方式和思维方式,以及个人和组织如何从这种理解中受益,这是赫尔曼著作的主题。 HBDI全脑优势各象限的含义。左上象限A代表大脑的操作,因此选择天蓝色作为该象限的代表颜色。左下角的B-象限非常有序,并且有代表性的颜色是绿色,因为绿色意味着脚踏实地。右下角的C-象限由其情感,情感和人际关系表示,由红色表示,因为这种颜色表示温暖的感觉。右上角的D象限可通过其偏好来想象,并用黄色表示,因为它具有生命力。兰瑙的思维方式是“理性”,我是理性的。这样的象限中的人们通常喜欢在收集事实后做出决定,并喜欢通过理性的逻辑思维来指导他人。他们通常擅长财务管理,也可以很好地解决技术问题。理性自我常常因缺乏逻辑,过分强调个人感觉和含糊的指示而受挫。 Green Brain的思维方式是ldquo,请确保我安全。他们愿意循序渐进地生活,并根据实际和程序原则做出决定。在工作中,像这种“自我”,安全自我通常扮演着管理,组织或行政的角色。即使是娱乐,他们也喜欢选择需要事先计划的活动,例如露营,钓鱼,旅行等。在时间表不明确,人员或事件不多,没有截止日期的情况下,我无能为力。我觉得Red Brain的偏好是ldquo。这个象限中的人富有表现力,敏感并且能够理解他人的需求。在工作中,像这样的人是老师或培训师,而不是销售人员,作家,音乐家,艺术家,社会工作者或其他可以帮助他人表达自己需求的专业。娱乐时,这个“情绪化”的人喜欢在听音乐的同时阅读,散步或放松。缺乏人际沟通,无感情的评论或不愿目光交流的人通常会使以情感为主的人感到沮丧。黄Na的偏好代表了“ ldquo”,请探索我。所有有这种偏好的人都是风险承担者。期望打破常规,如想像,真正享受惊喜。作为一名探险家,您会感到自己是企业家,艺术家,顾问或战略家。由于他们的职业往往是他们的激情所在,因此很难区分他们的工作和爱好。目前,HBDI已在超过27个国家和地区,*企业组织中使用了30多年,在全世界有200万人。它的主要目的是帮助个人和组织实现整体思维,发展和增强他们的潜力,从而实现个人和组织的高绩效,构建高质量的工作和生活。